新经济驱动下,国家政策不断顺应时代发展趋势。在二胎政策全面开放,法定退休年龄延后等一系列政策出台后,越来越多的企业员工对于生活保障及企业福利的关注度直线上升。为帮助企业提升员工忠诚度,制定个性化的福利方案迫在眉睫。为此,2015年9月,CDP集团针对某企业员工就福利偏好进行了一次深入调查。
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